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2015

公司迎来2015级新进大学生报到

　　2015年7月中旬，公司迎来2015级新进大学生报到，在欢迎新员工的同时，公司针对新员工入职培训进行精心安排，包括统一的入职培训及分专业培训。公司领导高度重视，涉及内容包括公司历程、企业文化、组织架构、考核及薪酬、质量管理、协同软件、建设程序、岗位指导、财务及OA使用等各个方面。

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